Vaihe 1.
Huomioitakoon, että tehtävän linkit eivät toimineet vaan veivät tyhjälle bloggersivustolle..
Hyvä koulutus on kohderyhmän tarpeisiin osuvasta aiheesta pidetty mukaansa tempaava koulutus, jonka koulutettavat henkilöt kokevat tarpeelliseksi ja mielenkiintoiseksi.
Hyvä kouluttaja on hyvin valmistautunut, asiantunteva, itse kiinnostunut aiheesta, sanavalmis ja helposti kuunneltava.
Koulutusmateriaalin on myös oltava hyvin valmisteltu ja viimeistelty. Hyvä koulutusmateriaali on helposti omaksuttava ja ymmärrettävä ja joka vastaa koulutettavien henkilöiden ajankohtaisia tarpeita.
Tekniikka mahdollistaa eri tapoja järjestää koulutusta. Nykyään pidetään paljon koulutuksia etänä Zoomin, Microsoft Teamsin tai Google meetin kautta. Nämä myös mahdollistavat koulutuksen tallentamisen ja niihin palaamisen myöhemmin.
Riippuen koulutuksen sijainnista, välineet koulutuksen pitämiseen valitaan koulutusta suunniteltaessa. Jos koulutus pidetään paikallisesti, on hyvä olla kannettava tietokone ja videotykki apuna. Jos taas etänä järjestetään koulutusta, riittää pelkkä tietokone, mutta silloin pitää myös olla kaikilla osallistujillakin mahdollisuus pääsyyn koulutukseen. Paikallisesti pidettävät koulutukset mahdollistavat myös käytännönläheisempiä tapoja koulutuksen järjestämiseen.
Koulutuksen pitämiseen valmistaudutaan kertaamalla koulutuksen aihe ja tekniikan toimivuus. On hyvä tietää aiheesta myös vähän pidemmälle siltä varalta, että joku koulutettavista henkilöistä kysyy jotain aiheen ulkopuolelta.
Koulutuksen jälkeen voi vaatia pienen kyselyn koulutuksessa olleille osallistujille, tällä tavalla voidaan vahvistaa tavoitteiden saavuttaminen.
Vaihe 2. Oma koulutus
Ajattelin pitää koulutuksen Google Driven tiedostojen jakamisesta tietoturvallisesti. Koulutuksen kohderyhmähän aiheen perusteella voisi olla vaikka kuinka laaja, mutta ajattelin tämän koulutuksen kohdistuvan päiväkodin henkilöstölle.
Koulutuksen voi mahdollistaa nopealla aikataululla, jos sen järjestää etänä ja lähettää taltioinnin ja materiaalit jälkikäteen vastaanottajille.
No responses yet